Charakteristisch für die Zeitarbeit die man auch Mitarbeiterleasing nennt ist ein Dreiseitiges Verhältnis:

Mit uns als Partner ist der richtige Mitarbeiter für Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Kurz-, mittel- und langfristiger Personalbedarf kann flexibel über die Zeitarbeit abgedeckt werden.

Durch den Einsatz von Mitarbeitern auf Zeit werden Personalressourcen nicht länger als nötig gebunden und das bei saisonbedingten Auftragsspitzen, projektspezifischem Fachkräftebedarf, Termingeschäften oder Urlaubszeit, im Fall von Krankheit oder Mutterschutz. Wir als Ihr Partner federn Personalengpässe und Ausfallrisiken für Sie ab. So erhöhen wir Ihre Flexibilität und vergrößern Ihren Handlungsspielraum im Personalmanagement. Wir haften für die korrekte Berechnung und Auszahlung der Löhne, Verrechnung von Steuern und Sozialabgaben.